شاید شمشیربازی چندان در میان رشته‌های ورزشی پرطرفدار میان ایرانی‌ها جایی نداشته باشد. ما که دل‌بسته فوتبال و کشتی و والیبال و وزنه‌برداری هستیم به خاطر مدال‌آوری‌های زیادشان یا علاقه یا هرچه. بعد از دهه ۵۰ که در واقع ورزش شمشیربازی در ایران موفقیتی نسبی در آسیا داشت، این ورزش دوران رکود و بی مدالی خود را سپری کرد. در چند سال اخیر اما این رشته تحولاتی به خود دیده و در رقابت‌های آسیایی توانست مدال‌هایی کسب کند. شمشیربازی اما نتوانست در سطح جهان و المپیک به موفقیتی دست پیدا کند تا بالاخره ستاره‌ای در این رشته درخشید که نامش مجتبی عابدینی بود. زوروی قصه‌ی ما کارش را از آسیا شروع کرد. با یک مدال نقره تیمی هرچند پیش […]

هوتسا عسکری نسب   ماه گذشته کسب‌و‌کار عالی و پر‌رونقی داشته‌اید، با مشتریان جدید قرار‌داد بسته‌اید و مشتریان فعلی هم از روند کسب‌و‌کار راضی هستند و تعداد مشتریان هم رو به افزایش است. تمامی کارها به‌قدری خوب پیش می‌رود که مطمئن هستید همه اتفاقات واقعیت دارد؛ اما ماهی دیگر به طور ناگهانی، کسب‌و‌کارتان دچار رکود و افت می‌شود، مشتریان همیشگی خود را از دست می‌دهید و در کارها، یکی پس از دیگری، با مشکلات متعددی مواجه می‌شوید. در هر دو صورت، انگیزه شما بر پیشرفت کسب‌و‌کار تاثیر مستقیم دارد. در زمان اتفاقات خوب، انگیزه متفاوتی دارید و می‌توانید بر روی کارهای کوچک‌تری تمرکز کنید که منجر‌به رشد و موفقیت کسب‌و‌کار می‌شود. اما در شرایط سخت، هیچ انگیزه‌ای برای انجام کار […]

«رحیم عظیمی» از ده‌سالگی با پاهایش نگارگری می‌کند تا به همه ثابت کند معلولیت، محدودیت نیست!   گلسا‌سادات بحری   «شما مرا بدون دست می‌بینید، اما من دست‌هایم را احساس می‌کنم!» هرگز فکرش را نمی‌کنم روزی دست‌هایم را از دست بدهم؛ اما همه‌چیز در یک لحظه رقم می‌خورد و از آن لحظه به بعد باید شخص دیگری باشی؛ کسی که دیگر مثل خودت نیست. پاسخ این سوال که چگونه می‌شود خود را راضی کرد و از پرتگاه افسردگی نجات یافت، در دست‌های «رحیم عظیمی» است. برای همین با کنجکاوی تمام رو‌به‌رویش می‌نشینم؛ او که دست‌هایش را در ۱۰‌سالگی به‌دلیل برخورد با یک کابل برق بی‌حفاظ در خارج از خانه از دست داده و به جایش یک جفت پای همه‌فن‌حریف دارد. […]

همه ما تلاش می‌کنیم تا زمان خود را بهتر مدیریت کنیم. بنابراین اگر شما در حال حاضر از نظر ذهنی، زمانی و کاری پراکنده هستید، باید بدانید که شما تنها نیستید و افراد زیادی درگیر این مشکل هستند. خبر خوب این است که تکنیک‌های مدیریت زمان را می‌توان یاد گرفت، تا زمانی که متوجه شوید که چه کارهایی را انجام می‌دهید که مشکلساز است و سپس تمرین می‌کنید تا ایده خوبی برای مدیریت زمان داشته و تا جایی پیش بروید که عادت شود. برای درک چگونگی دستیابی به رویکردها، از  شما می‌خواهیم تا از تکنیک‌های مدیریت زمان استفاده کنید تا از ۲۴ ساعت بیشترین بهره را ببرید. پروژه ها را جداسازی کنید. درگیر شدن بین انواع وظایف، باعث درگیری ذهنی است. در عوض، […]

رقابت یک میلیون و ۱۱۹ هزار نفری کنکور به پایان رسید. شما ممکن است یکی از آن دانش‌آموزانی باشید که مداد نرم را روی هرکدام از خانه‌های چهارگانه جوابها کشیده باشید و بعد از پایان زمان چند ساعته‌ی نشستن روی صندلی خشک و داغ کنکور با ذهنی پر از نگرانی و استرس سالن امتحان را ترک کرده باشید. حالا به ظاهر همه چیز پایان یافته و شما باید منتظر نتایج اولیه، انتخاب رشته و در نهایت نتایج نهایی باشید. ماراتن کنکور به پایان رسیده و شما به عنوان یک داوطلب باید بات شیبی مناسب خودتان را برای روزهای پسا کنکور آماده کنید. این قدم‌ها یک تمرین گام به گام است برای آرامش بخشیدن به شما و متوقف کردن استرس و […]

چه چیزی باعث می شود یک فرد رهبری بزرگ برای یک جریان فکری یا کاری باشد؟ این نوع رهبری چیست؟ قطعا باید بین یک مدیر و یک رهبر جریان‌ساز باید تفاوتی قائل شد. مدیران فراوانند اما رهبران محدود و گاه به گاه بروز و ظهور می‌کنند و روی حوزه کاری و فکری‌شان تاثیری همیشگی می‌گذارند. افرادی مثل بیل گیتس، استیو جابز، مارک زاکربرگ و دیگرانی که نامشان در جریان کاری خود تاریخساز شده است. بیشتر ببینید :  ویژگی های انسان موفق از نگاه دکتر حلت بگذارید امروز گزیده‌ای از جملاتی را با هم مرور کنیم که افراد مختلف در مورد خصوصیات رهبران عنوان کرده‌اند. جملاتی که به شما نشان دهد چه خصوصیاتی به معنای تبدیل شدن افراد به یک رهبر است […]

گوگل طی ۱۰ سال تحقیقاتی را درباره آنچه که “مدیر موفق” انجام می دهد، صرف کرد. این پروژه ۱۰ سال پیش با عنوان پروژه اکسیژن شروع شد و در نهایت منجر به تعیین ۱۰ ویژگی مدیران برتر شد. اگر شما مدیرانی عالی دارید، نه تنها بهترین استفاده را از کارکنان خود خواهید داشت، بلکه بیشتر احتمال دارد که نیروهای کاری خود را به خوبی در کنار یکدیگر قرار دهید. به همین دلیل ۱۰ سال است که گوگل تحقیقاتی را انجام داده است تا ببیند چه چیزی مدیر موفق را ایجاد می‌کند، بنابراین هر سازمانی می‌تواند رهبرانش را برای توسعه این رفتارها آموزش دهد. سیر تحقیقات گوگل نشان داده که مدیریت در دوره حاضر مهارت فنی بسیار کمتر مورد نیاز است؛ و […]